Chef de mission Audit

Paris / Ile de France
Comptable
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CDI

Le cabinet

Paris (75)

Créé en 1989, GMBA Walter Allinial est un groupe d’expertise comptable & fiscale, d’audit et de conseil, qui allie des équipes à taille humaine et des moyens de grands cabinets à travers son appartenance au réseau national France et à l’association internationale Allinial Global. GMBA Walter Allinial ce sont des experts-conseils utiles, proches & engagés !

Le cabinet est installé sur 4 sites géographiques et représente 5 entités distinctes, chacune ayant ses secteurs de spécialisations :

• Paris 8ème : GMBA Montiel Laborde avec plus de 400 mandats d’audit accompagne les entreprises du secteur de l’agriculture, industrie, services, distribution dont plus de 75% dans le milieu de l’ESS (coopératives, syndicats, associations, SCOP, SICA…). Le cabinet audite également une quinzaine de consolidations dont 3 pour un chiffre d’affaires supérieur à 1 milliard d’euros.

• Paris 15ème : international, PME/ETI (monde industriel et tertiaire), innovation, RIE

• Paris 20ème : GMBA Séléco accompagne les Industries Culturelles et Créatives (ICC) et le secteur non-marchand/ESS (syndicats, fondations et fonds de dotation). GMBA SMC accueille ses consultants social/RH, gestionnaires de paie ainsi que les fonctions transverses (communication, marketing, juridique, gestion patrimoniale…).

• Orsay (91) : innovation, création d’entreprise, PME, restauration

Le groupe GMBA est organisé selon des lignes de services structurées, qui lui permettent d’accompagner ses clients français et étrangers sur des missions de conseil, d’audit, de gestion fiscale et comptable, sociale, patrimoniale et juridique.

En chiffres :

Nous comptons plus de 200 consultants et 24 associés

Nous conseillons plus de 2 500 clients pour un CA de plus de 22 millions d’euros

GMBA est le 1er cabinet d’expertise labellisé LUCIE (label RSE de référence fondé sur la norme ISO 26 000)

Vous souhaitez intégrer un cabinet en croissance, dynamique et innovant, au sein duquel vous pourrez exprimer votre esprit d’initiative et bénéficier d’une culture d’entreprise résolument RSE ? Vous êtes sensible aux entreprises certifiées Great Place To Work (ce que nous sommes depuis 2022) ? Rejoignez-nous ! Plus d’infos sur notre site carrières : gmba-carrieres.com.

Les missions

Au sein d’une équipe jeune et dynamique, vous participez principalement à des missions d’audit légal pour une clientèle variée telles que Coopératives/ETI/PME/Associations et intervenez de la planification de la mission jusqu’à la synthèse et l’émission des rapports, sur des comptes sociaux et/ou consolidés. Vos travaux pourront aussi porter sur des missions exceptionnelles telles que des audits d’acquisition ou des opérations de fusions.

Les informations clés concernant ce poste :

– La gestion d’un portefeuille d’environ 20 mandats multi-sectoriels de manière autonome (selon la complexité des missions sur lesquelles vous intervenez, vous serez épaulé par un directeur de mission ou associé) ;

– L’encadrement et la formation des auditeurs juniors ;

– Des déplacements sont à prévoir en France compte tenu de la localisation de nos clients ;

Nous utilisons le logiciel Caseware et notre méthodologie est 100% dématérialisée.

Les missions sont riches tant par la diversité des clients et des secteurs d’activité. Le poste permet de progresser dans un environnement bienveillant et évolutif et de bénéficier d’une montée en compétences du fait de la diversité des missions proposées.

 

Profil et expérience

De formation bac + 5 type master CCA ou DSCG, vous possédez une expérience de 3 ans minimum en audit ou expertise comptable et êtes apprécié tant pour vos qualités humaines que techniques. Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et vous souhaitez évoluer dans une structure sans cloisonnement des savoir-faire.

Rémunérations et avantages

– Huit semaines de congés ;

– Des périodes de formation adaptées aux enjeux de nos clients ;

Le cabinet conserve les avantages d’une petite équipe soudée, souple, réactive, où l’information circule simplement et où l’implication de chacun facilite la réussite des missions. Le facteur humain et le bien-être au travail sont des éléments importants pour les associés et les collaborateurs du cabinet.

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